Вступили в силу изменения в правила предоставления социального контракта, а именно:

1. Получатель соцконтракта на поиск работы, не заключивший трудовой договор в период его действия, обязан вернуть единовременную денежную выплату, предоставленную до трудоустройства. Возвращать выплаченную сумму не нужно, если гражданин не смог найти работу по уважительным причинам.

2. При неудачном прохождении тестирования в рамках заключения социального контракта на предпринимательскую деятельность принимается решение об отказе. При этом гражданин имеет право изменить вид соцконракта на поиск работы или осуществление мероприятий, направленных на преодоление трудной жизненной ситуации. В таком случае правки вносятся в программу социальной адаптации без повторной подачи заявления.